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抚顺矿业集团公司招收劳动合同制井下采掘工人简章
浏览:71次    时间:2019年9月11日
为满足企业用工需求,抚顺矿业集团公司面向社会招收劳动合同制井下采掘工人330人。
一、招收的工种和人数
井下采煤工170人、掘进工160人
二、招收条件
1.男,1974年1月1日-1994年12月31日期间出生(25-45周岁);
2.有多年井下工作经验者,年龄可适当放宽至47周岁,年满60周岁时养老保险缴费年限须满15年;
3.思想品德、行为习惯良好,遵纪守法;
4.具有初中或以上文化程度;
5.身体健康,符合体检标准要求:
1)身高1.60米以上,体重45公斤以上,且体质指数在18.5-30之间(体质指数=体重÷身高2);
2)无色盲,双眼裸眼视力4.6以上;
3)无明残、无职业禁忌性或传染性疾病;
4)无高血压病
5)无严重腰脱。
6.因劳动合同法第三十九条情形被抚矿集团公司所属各单位依法解除劳动合同人员不予录用。
三、报名手续、时间及地点
1、本人身份证、毕业证、户口簿(原件及复印件)、近期正面免冠一寸彩色照片三张。
2、报名时间:9月11日-9月20日。
3、报名地点:抚顺市就业和人才服务中心(抚矿总医院北门对面院内东侧大楼二楼)
4、咨询电话:52558086 52558087
四、面试及体检时间
面试时间:9月21日、22日,面试合格者方可参加体检。
体检时间:9月23日
体检地点:抚矿总医院
体检费用:以实际发生为准
五、考试和录用办法
招工考试采用笔试的方式进行,考试时间以准考证为准,考试内容为井下相关工种应知应会知识和煤矿安全生产知识,本工种应知应会知识含实际操作内容。笔试满分100分,60分及格,按照考试成绩从高到低的顺序进行录用,考试不及格者原则上不予录用。
六、录用后薪酬待遇
录用后按照抚矿集团公司现行工资政策执行,享受五险两金。
七、劳动合同的签订
录用后签订两年固定期限劳动合同,试用期两个月,试用期间发现不符合录用条件的依法解除劳动合同。
 
 
 
                                                                                                 抚顺矿业集团有限责任公司
                                                                                                       2019年910
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